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Cette présentation porte bien son nom. Ce modèle s’organise en deux colonnes. À droite, une colonne blanche, où vous pouvez mettre en valeur votre formation ainsi que vos compétences, tant sur le plan professionnel que personnel. Par ailleurs, une petite place est accordée en bas pour que vous glissiez un petit mot supplémentaire sur vous. La colonne de gauche est consacrée à vos acquis dans la vie active. La place étant généreuse, nous recommandons ce curriculum vitae si vous avez une expérience conséquente.
Pour commencer la rédaction de votre curriculum vitae, présentez-vous en écrivant vos informations personnelles (nom, prénom, adresse postale, e-mail, téléphone portable) ; puis ajoutez une photo d’identité, afin que le recruteur puisse se faire une idée de la personne qu’il va potentiellement engager.
Votre CV peut être divisé en plusieurs paragraphes
– Un premier pour vous présenter rapidement, votre âge, votre parcours et vos qualités en tant qu’employé. Par exemple : « Âgé de 30 ans, mes multiples expériences professionnelles montrent ma capacité à m’adapter aux diverses tâches qui me sont proposées (…) ». Si vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé, il est bien de le préciser car cela prouve à votre recruteur que vous n’avez pas de limites géographiques et que vous pouvez vous déplacer par vous-même.
– Un deuxième paragraphe bref détaillant votre parcours scolaire, vos formations et/ou vos études. Exemple : « En 2014, j’ai obtenu mon Master en Vente et management commercial à l’université de Lyon. ». C’est une étape d’autant plus importante si vos études ou formations ont un lien avec le poste pour lequel vous postulez.
– Un troisième paragraphe pour vos expériences professionnelles. Utilisez les puces pour chaque profession que vous avez exercées en précisant l’intitulé du poste, sa localisation, les dates durant lesquelles vous avez exercé, ainsi que les différentes missions qui vous ont été confiées. Il est préférable de commencer par la plus récente en premier. Encore une fois, il est important de mettre en avant les postes qui sont semblables à celui pour lequel vous postulez. Le cas échéant, tentez d’exploiter les tâches que vous avez exécutées et qui sont similaires à celles que l’on vous demande.
– Et un quatrième paragraphe relatif à vos compétences et à vos atouts. Le plus important étant de présenter celles qui vous seront utiles pour le poste que vous convoitez. Citez les langues étrangères que vous maîtrisez et votre sens du relationnel client par exemple si vous postulez pour un emploi de vendeur ou de commercial.
N’oubliez pas d’aérer votre mise en page, votre CV doit être agréable à lire. Le recruteur sera plus susceptible de s’attarder sur votre parcours si la présentation lui fait envie.
N’en dites pas trop non plus, un curriculum trop long ne sera jamais lu en entier. Votre objectif doit être de prouver au recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste qu’il propose. Donc privilégiez de mentionner en premier lieu les professions, missions et compétences en lien avec le poste que vous souhaitez décrocher.
Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.
Vous vous apprêtez à télécharger gratuitement ce modèle de courrier et nous vous en remercions ! Cliquez sur le/les liens suivant(s) pour télécharger votre CV.
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