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Voici un CV épuré, quelques touches de couleurs viennent égailler l’ensemble et souligner les grandes rubriques et compétences du candidat. Le recruteur aura une vision rapide de vos aptitudes pour le poste recherché. Ce CV est rapidement éditable et s’adapte à tous les profils.
Le CV doit donner au recruteur les éléments nécessaires à voir si le candidat a les qualités et les compétences requises pour le poste. Il se compose d’une série d’informations factuelles décrivant le parcours scolaire et professionnel du candidat. Celui-ci peut l’enrichir de données supplémentaires permettant d’éclairer sa personnalité. On y trouve ainsi généralement les stages, prémices de l’expérience professionnelle, les centres d’intérêt ou les hobbies du candidat.
Exemples :
– Faire le tour du monde (en sac à dos).
– Vire à l’étranger pendant une période.
– S’entraîné pour participer au marathon de Paris.
– S’engagé pour une cause (attention nous parlons d’association, évitez tout ce qui a attrait à la politique).
– Etre fille au pair dans un pays étranger.
– Pratiquer un sport à haut niveau de compétition.
Ces expériences, en donnant une certaine image du candidat, sont signifiantes pour le recruteur. Elles enrichissent le CV et le distinguent des autres candidats.
Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.
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