Modèle de CV Sobriété

Utiliser de la couleur pour son CV : bonne ou mauvaise chose ?

Ça y est, vous avez fini de lister le contenu d’un CV qui fera de vous quelqu’un de compétitif sur le marché de l’emploi. Seul problème : faut-il intégrer des couleurs sur son CV ? Si oui lesquelles ? Avec quelle intensité ? Découvrez nos conseils pour bénéficier d’un curriculum vitae efficace.

Couleur : nos conseils pour une utilisation intelligente

Si vous vous demandez si la couleur est une bonne ou une mauvaise chose pour un CV, vous devriez probablement reformuler votre question sous la forme suivante : comment faire bon usage de la couleur pour un CV ? En effet, la couleur fait partie des éléments graphiques permettant à votre CV de se différencier des autres au premier regard, dès lors que cette dernière est bien utilisée.

Pour bien utiliser les couleurs, il faudra vous limiter à deux voire trois teintes différentes. Essayez de privilégier des couleurs peu saturées, couplées avec un blanc très légèrement foncé (le fameux blanc cassé !). De plus, faites attention à faire en sorte que vos informations soient clairement lisibles. À ce titre, il est souvent efficace de seulement utiliser les couleurs sur vos titres, tandis que vous laisserez votre en texte en gris foncé (évitez le noir profond qui peut s’avérer trop agressif pour les yeux).