Quel type de CV est le plus utilisé en France ?
En France, le CV le plus couramment utilisé est le CV chronologique, qui présente les expériences professionnelles du plus récent au plus ancien. Ce format permet aux recruteurs de suivre facilement l’évolution de la carrière du candidat et de comprendre son parcours professionnel de manière claire et structurée.
Cependant, il est important de noter que certains secteurs d’activité, tels que le design ou la créativité, peuvent privilégier des formats de CV plus originaux et visuels, comme le CV par compétences ou le CV vidéo. Il est donc recommandé de se renseigner sur les attentes spécifiques du secteur d’activité auquel on postule avant de choisir un format de CV.
Comment écrire un CV en français ?
Pour cela nous vous avons préparé un petit guide complet que vous pourrez retrouver ici >>>
Où télécharger des exemples de CV français ?
Sur notre site bien évidemment 🙂 Vous pourrez consulter des exemples de CV détaillés par métier dans la section Exemple de CV ou télécharger des modèles de CV pour mettre en forme votre candidature dans le section du même nom.
Comment rédiger/faire un bon curriculum en français ?
Comment créer un CV parfait en utilisant les bonnes techniques et en évitant les erreurs qui pourraient nuire à votre candidature ? Dans cet article, nous vous donnons tous les conseils d’expert pour réussir votre CV moderne en français.
Première étape : Bien réfléchir à votre touche personnelle
Avant de commencer à rédiger votre CV, il est important de réfléchir à ce qui vous rend unique et différent des autres candidats. Quels sont vos qualités humaines et vos verbes d’action qui peuvent mettre en avant vos points forts ? Quel est votre meilleure compétence ou votre savoir-faire qui pourrait être votre meilleur atout pour l’employeur ?
Ensuite, il est essentiel de choisir une phrase d’accroche percutante pour capter l’attention de l’employeur et l’inciter à poursuivre la lecture de votre CV.
Mise en page et contenu : les guides suivants
La mise en page de votre CV doit être soignée et professionnelle. Utilisez des modèles de CV modernes et adaptez-les en fonction de votre niveau de qualification et du poste visé. Évitez les erreurs de mise en page qui pourraient donner une mauvaise image de vous aux employeurs. Les CV en ligne ou créés par des logiciels de traitement de texte peuvent être une bonne option.
Ensuite, mettez en valeur votre travail bénévole, vos centres d’intérêt et vos hobbies sur un CV, mais ne négligez pas les compétences professionnelles telles que la gestion de contenu ou l’utilisation des réseaux sociaux.
Relance de candidature et entretien d’embauche
Si vous avez postulé à une offre d’emploi et que vous n’avez pas de réponse, il est conseillé de faire une relance de candidature, par e-mail ou par téléphone. Cela montre votre intérêt pour le poste et peut augmenter vos chances d’obtenir un entretien d’embauche.
Lors de l’entretien, n’oubliez pas de mettre en avant vos soft skills, c’est-à-dire vos qualités humaines et relationnelles. Soyez honnête, clair et précis dans vos réponses.
En-tête et document
L’en-tête de votre CV doit contenir votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre e-mail et votre date de naissance. Évitez de mettre votre photo sur votre CV sauf si cela est spécifiquement demandé dans l’offre d’emploi.
Enfin, votre CV doit être envoyé sous forme de document, au format PDF de préférence, pour éviter les problèmes de mise en page.
Conseil d’expert : les bons de chiffres
Pour donner de la crédibilité à votre CV, utilisez des chiffres pour quantifier vos réalisations. Par exemple, si vous avez réussi à augmenter les ventes de votre entreprise de 20 %, mentionnez-le dans votre curriculum vitae.
Les langues sur le CV
Un CV bien amené c’est une façon concrète de se démarquer des innombrables candidats. Peu importe que vous postuliez pour un emploi dans le tourisme, ou pour être assistant-manager, il serait dommage de négliger l’information concernant votre niveau en langues étrangères. Tout d’abord, ne vous sous-estimez pas. Évaluez-vous facilement grâce au CECRL afin de communiquer votre niveau de manière concrète et professionnelle à votre recruteur. Que vous soyez A1 ou B2, vous avez fait la démarche de certifier votre niveau et c’est un gage de sérieux.
Si vous souhaitez rester vague, car c’est dans l’intérêt de votre candidature, utilisez un système de jauge pour faire apparaître votre niveau en langues. D’abord visuellement c’est moins traditionnel qu’un « niveau avancé ou intermédiaire », et cela peut rassurer un recruteur qui vous discréditerait à la lecture d’un CV classique. N’oubliez pas de spécifier quelle est votre langue maternelle, pour vous c’est évident, pour un employeur cela peut faire une différence. Besoin d’un réel atout langue ? Passez des certifications et mentionnez vos scores sur votre CV. Mettez en exergue votre niveau dès le début de votre CV, avant même vos expériences professionnelles. Enfin, mentionnez tout ce qui se rapporte de près ou de loin à l’utilisation de langues étrangères : séjours à l’étranger significatifs, lectures étrangères, bénévolat…
Comment traduire un CV en français ?
Pour traduire un CV en langue étrangère en français, voici les étapes à suivre:
- Commencez par identifier les compétences, les expériences professionnelles et les réalisations que vous souhaitez mettre en avant dans votre CV.
- Assurez-vous de comprendre les termes techniques propres à votre domaine d’expertise, car ils peuvent différer entre les langues.
- Utilisez un vocabulaire simple et clair pour décrire vos expériences professionnelles et vos compétences.
- Assurez-vous de traduire correctement les titres de poste, les noms d’entreprises et les certifications éventuelles.
- Utilisez une structure claire et cohérente pour votre CV, en commençant par vos informations personnelles, suivi de votre expérience professionnelle, vos compétences et votre formation.
- Vérifiez votre grammaire, votre syntaxe et votre orthographe pour éviter les erreurs.
- Faites relire votre CV par un locuteur natif français pour vérifier que la rédaction est correcte et que votre CV a l’impact que vous souhaitez.
Voici un exemple de traduction de phrase en français pour une partie de votre CV :
- Expérience professionnelle : « Work experience »
- Compétences : « Skills »
- Formation : « Education »
- Diplôme universitaire : « University degree »
- Langues parlées : « Languages spoken »
- Informatique : « Computer skills »
- Résumé : « Summary »
- Références : « References »
- Lettre de motivation : « Cover letter »
- Stage : « Internship »
- Objectifs de carrière : « Career objectives »
- Qualifications professionnelles : « Professional qualifications »
- Responsabilités : « Responsibilities »
- Réalisations : « Achievements »
