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Design : Original
Format : Powerpoint, Word
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Facile à éditer
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Présentation du CV

Voici un exemple de CV efficace et sobre. S’appuyant sur des couleurs blanches, beiges et vert d’eau, agrémentés de touches de vie rose, ce modèle est très complet. Une première ligne vous permet de mettre en avant vos expériences et votre formation sur une frise. Puis, un camembert vient souligner les différents aspects de votre personnalité et des barres de notations vous permettent de noter vos compétences. En bas de page, une place vous est laissée pour détailler votre singularité : vous pouvez insérer les liens vers vos réseaux sociaux ainsi qu’un paragraphe de présentation. Nous vous invitons à utiliser ce curriculum vitae pour une recherche de premier emploi ou de stage.

Le petit conseil en plus

Bien rédiger son cv : 5 astuces clés

Comme le dit un vieux dicton : « la première impression est celle qui reste ». Ainsi, lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, essayez de rédiger votre meilleur CV pour attirer l’attention des recruteurs de l’entreprise. Pensez à la forme (le design) mais aussi au fonds (le contenu)

Soyez objectif et adaptez votre CV : Cela semble cliché, mais certaines personnes aiment en rajouter des tonnes », et cela peut nuire à la sélection de votre CV. Même si vous êtes qualifié pour plusieurs postes, préparez un CV spécifique pour le poste que vous souhaitez.
N’oubliez pas que chaque expérience est valable : Si vous êtes au début de votre vie professionnelle et que vous ne savez pas quoi mettre dans vos expériences, vous pouvez mentionner sur votre CV : vos stages, les expériences acquises à l’université ou encore cours et bénévolat.
Faites attention au contenu et essayez de les chiffrer : Idéalement, indiquez quelques chiffres liés à vos différentes missions. Cela donne toujours une bonne impression et cela permet aux recruteurs de « quantifier » vos réussites.
Soyez honnête avec les informations : Inutile de mentir. Premièrement, vous risquez de vous faire prendre et de fait être écarté du recrutement. Et pire, si vous êtes embauché, l’employeur peut vous renvoyer. Bref, travailler avec ce risque permanent au-dessus de vos têtes n’est jamais agréable.
Ne mentionnez pas les attentes salariales : Inutile de mentionner vos attentes sur le salaire. Vous pourrez en parler lors de l’entretien.

Paul-Yves V.

Passionné du recrutement. PYV, pour les intimes, est notre rédacteur spécialiste dans la création de CV et l'écriture de lettres de motivation.

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