Comprendre les missions du surveillant scolaire
Avant de rédiger votre CV, il est essentiel de bien connaître les missions principales d’un surveillant scolaire. Celui-ci est chargé de veiller à la sécurité, l’ordre et le respect du règlement intérieur au sein de l’établissement. Ses fonctions incluent notamment :
- La surveillance des élèves lors des récréations, repas et études
- L’encadrement des déplacements et sorties scolaires
- La gestion des absences et retards, ainsi que la communication avec les parents d’élèves
- L’aide aux élèves en difficulté ou en situation de handicap
- La participation à certaines tâches administratives de l’établissement
Ainsi, pour être efficace, votre CV doit montrer que vous êtes capable d’assurer ces différentes missions avec sérieux et bienveillance.
Valoriser sa formation et ses diplômes
Si le métier de surveillant scolaire ne requiert pas de diplôme spécifique, certains cursus peuvent néanmoins être un atout pour votre candidature. N’hésitez pas à mentionner :
- Les diplômes obtenus dans le domaine de l’éducation, tels que le BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur), le BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou encore le CAP Petite Enfance
- Les formations relatives à la santé et la sécurité, comme le PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
- Les compétences acquises dans le cadre d’une reconversion professionnelle, par exemple une formation en médiation sociale ou en psychologie de l’enfant
Dans tous les cas, veillez à bien préciser les dates, intitulés et organismes de formation, ainsi que les compétences acquises.
Mettre en avant son expérience professionnelle
Pour convaincre un recruteur de votre capacité à assurer les missions d’un surveillant scolaire, il est primordial de valoriser vos expériences passées en lien avec ce métier. Cela peut inclure :
- Des postes de surveillant scolaire ou d’auxiliaire de vie scolaire (AVS) déjà occupés
- Des expériences professionnelles en tant qu’animateur périscolaire, éducateur spécialisé ou encore professeur particulier
- Des stages ou missions bénévoles dans le secteur de l’éducation, par exemple au sein d’une association d’aide aux devoirs
Afin de donner du poids à ces expériences, n’hésitez pas à détailler les responsabilités assumées et les résultats obtenus. Il est également important de personnaliser votre CV en fonction de l’établissement auquel vous postulez : si celui-ci accueille des élèves en situation de handicap, par exemple, mettez particulièrement en avant vos compétences en la matière.
Soigner la présentation et la rédaction de son CV
Choisir un modèle de CV adapté
Pour que votre CV soit percutant et facile à lire, il convient de choisir un modèle clair et bien structuré. Vous pouvez opter pour un format classique, avec une mise en page sobre et linéaire, ou vous démarquer grâce à un design plus original et créatif.
Rédiger un titre et une accroche pertinents
Le titre de votre CV doit être explicite et refléter votre objectif professionnel, par exemple « Surveillant scolaire » ou « Auxiliaire de vie scolaire spécialisé en soutien aux élèves en situation de handicap ». En complément, une accroche de quelques lignes permettra de présenter brièvement votre profil, vos atouts et vos ambitions.
Mentionner ses compétences transversales et ses qualités personnelles
En plus de vos formations et expériences, n’oubliez pas d’indiquer les compétences transversales (gestion du stress, travail en équipe, etc.) et les qualités personnelles (rigueur, empathie, patience, etc.) qui font de vous un bon candidat pour le poste de surveillant scolaire.
Prêter attention à l’orthographe et à la syntaxe
Enfin, veillez à relire attentivement votre CV afin d’éliminer toute faute d’orthographe ou de syntaxe : dans le secteur de l’éducation, une telle erreur pourrait être rédhibitoire. Si besoin, n’hésitez pas à faire relire votre document par un tiers ou à utiliser un logiciel de correction automatique.
En suivant ces quelques conseils, vous serez en mesure de rédiger un CV de surveillant scolaire percutant et adapté aux attentes des recruteurs. Ne reste plus qu’à décrocher l’entretien et ainsi mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir l’emploi souhaité.
