Le titre, la première accroche d’un CV
Le titre du CV est l’information que le recruteur regarde en premier. Ces quelques mots doivent résumer votre CV. Ce titre est l’élément qui motive le recruteur à poursuivre la lecture.
Ainsi, il est important de bien choisir le titre. Il doit généralement s’adapter à l’offre d’emploi pour retenir l’attention du recruteur. Ainsi, vous pouvez utiliser le titre de l’offre pour créer celui de votre CV.
Pour une offre de chauffeur-livreur, mettez « Chargé de transport », « Chauffeur-Livreur expérimenté » ou encore « Chauffeur-Livreur confirmé – 8 ans d’expérience ».
Les informations personnelles
Dans cette rubrique, énumérez vos coordonnées personnelles. Pour cela, mentionnez seulement les renseignements importants, comme le nom, l’adresse ainsi que le contact téléphonique et l’adresse e-mail.
Pour le poste de chauffeur livreur, n’oubliez surtout pas de mentionner vos permis de conduire. Si vous avez un compte LinkedIn, vous pouvez aussi le mentionner dans cette rubrique. Il est également possible de mentionner d’autres informations, comme la nationalité et l’âge, … mais selon nous, ce ne sont pas des informations pertinentes pour ce type d’emploi, il n’est donc pas utile de les faire figurer.
Une brève présentation
L’objectif de cette rubrique est de réaliser une courte présentation de votre profil. Elle doit être brève et concise, avec des informations essentielles. Vous devez appuyer sur vos compétences et vos atouts pour avoir le poste. Il est possible, par exemple, de mentionner votre expérience. Par ailleurs, la présentation doit être sur un ton professionnel, comme suit :
« Solide expérience dans la conduite et une excellente maitrise de la sécurité routière. Pourvue d’une bonne connaissance de la région. Aisance dans le relationnel et la communication avec les clients. Rigoureux et sérieux. Capacité à conduire tous types de véhicules. »
L’expérience professionnelle
Dans cette partie, il est question de votre parcours professionnel. Si vous avez déjà une carrière bien remplie, il est important de faire le tri et de mettre en avant les expériences en accord avec le poste de chauffeur-livreur.
En effet, le recruteur est sensible à la forme du CV. Le document doit être facile à lire avec une présentation simple. Il faut éviter de rédiger un CV trop long et y mentionner des expériences qui n’apportent pas une plus-value à votre candidature au poste de chauffeur-livreur.
Pour énumérer vos expériences, la méthode habituelle est de commencer par la plus récente et de terminer par la plus ancienne. Vous pouvez utiliser une liste à puce dans votre énumération.
NB : Les références ou les recommandations représentent un atout supplémentaire. Toutefois, vous devez mettre au courant vos anciens responsables de l’éventuel appel du recruteur.
Voici un exemple d’expérience professionnelle pour le poste de chauffeur livreur :
Depuis mars 2015 : chauffeur-livreur chez VS Transport à Lyon
- Livraison de colis
- Chargement et déchargement des marchandises
- Gestion des stocks
- Utilisation de logiciel Excel dans la gestion des tâches
- Communication en anglais avec les clients d’autres pays
De janvier 2005 à décembre 2014 : Chauffeur-Livreur à la Société SK Distribution
- Organisation des itinéraires
- Préparation des commandes et gestion des stocks
- Livraison des commandes
- Traitement des réclamations
- Rédiger un avis de passage si le client est absent
De mars 2002 à mai 2004 : conducteur chez Laposte
- Traitements administratifs et gestion de stock
- Organisation de l’itinéraire de livraison
- Livraison des colis
La formation
C’est dans cette rubrique que le candidat fait état de ses formations et de ses diplômes. Vous devez vous focaliser sur le fait que ce sont les premières informations qui retiendront l’attention du recruteur. Ce dernier voit en un seul coup d’œil, à travers vos formations, si vous correspondez au profil. L’important est d’indiquer directement vos diplômes.
Comme pour les expériences, pensez à inclure toutes les formations qui vous semblent nécessaires pour le poste. À l’inverse, ne mentionnez pas celles qui ne présentent pas d’intérêt.
Commencez par votre diplôme le plus élevé. Pour mentionner un cursus, vous devez indiquer le diplôme obtenu et le nom de la formation, l’établissement qui l’a délivré et la période d’apprentissage. Si vous avez suivi une formation, mais n’avez pas réussi à la terminer, vous pouvez le mentionner de manière positive dans le CV. À titre d’exemple, vous pouvez dire que vous avez suivi deux ans de formation au lieu de dire que vous n’avez pas reçu de diplôme.
Pour le poste de chauffeur-livreur, une solide expérience et un permis de conduire sont parfois suffisants pour postuler. Toutefois, les recruteurs font plus attention aux candidats titulaires d’un CAP ou bien d’un BTS. Si vous justifiez de ces deux diplômes, n’hésitez pas à les détailler pour donner du poids à votre candidature.
Exemple :
- 2008 : Obtention d’un Bac Pro en transport logistique au Lycée Professionnel Colbert Marseille
- 2005 : Obtention d’un BEP conducteur livreur de marchandises au Lycée Professionnel Colbert Marseille
Les compétences professionnelles et personnelles
Dans cette rubrique, il s’agit de mentionner vos compétences par rapport au poste de chauffeur-livreur. Il est, par exemple, possible d’y mentionner votre des qualifications professionnelles ou personnelles liées directement à l’emploi.
Exemple :
- aisance relationnelle avec les clients,
- votre ponctualité,
- votre rigueur au travail.
Si vous avez déjà occupé des postes similaires auparavant, n’hésitez pas à renseigner les marchandises que vous transportiez ou les personnes. L’objectif de cette rubrique est de mettre en avant les compétences qui convergent avec le poste vacant.
Si l’offre d’emploi met l’accent sur l’importance de la maitrise d’une langue étrangère, vous pouvez mettre en avant l’anglais bien en haut de la rubrique « compétences ».
Si l’offre exige la réalisation de tâches administratives, vous pouvez également mettre en avant dans votre CV la maitrise de certains programmes informatiques.
Vous pouvez vous inspirer de l’exemple suivant :
- Titulaire d’un permis de conduire B et C
- Apte à travailler en équipe
- Bonne organisation et résolution des problèmes
- Maîtrise du pack Office (Word et Excel)
Les hobbies
Dans cette dernière rubrique, vous pouvez vous étaler sur vos passions. Vous pouvez mentionner vos actions bénévoles ou vos loisirs pour retenir l’attention du recruteur. N’hésitez pas à dévoiler vos centres d’intérêt, notamment le sport, qui véhicule de nombreuses valeurs comme le respect et la patience.
Exemple :
- Entraineur bénévole de l’équipe de football, ligue poussin
- Bénévole pour une association Prévention routière
- Cyclisme
