Structurer son CV de manière claire et cohérente
Pour faciliter la lecture de votre CV et mettre en avant les informations pertinentes, il est indispensable de suivre une structure claire et logique. Voici un exemple de structure à adopter :
- Informations personnelles (nom, prénom, coordonnées)
- Titre du CV ( chauffagiste expérimenté, par exemple)
- Accroche personnelle (une ou deux phrases décrivant vos atouts et objectifs professionnels)
- Expériences professionnelles (par ordre antéchronologique)
- Formations et diplômes (du plus récent au plus ancien)
- Compétences techniques et savoir-faire
- Langues étrangères et autres compétences (maîtrise de l’informatique, permis de conduire, etc.)
- Centres d’intérêt (facultatif)
Mettre en avant ses expériences professionnelles
Les recruteurs accordent une grande importance à l’expérience professionnelle des candidats. Pour valoriser votre parcours, il est important de bien décrire chaque poste occupé :
- Dates d’emploi : Indiquez les mois et années de début et fin de contrat.
- Intitulé du poste : Précisez le titre exact de la fonction occupée ( chauffagiste, technicien de maintenance, etc.).
- Nom de l’entreprise : Mentionnez le nom de l’entreprise et éventuellement son secteur d’activité.
- Description des missions : Décrivez brièvement les principales tâches réalisées et les responsabilités confiées. Utilisez des verbes d’action pour mettre en avant vos compétences (installer, réparer, entretenir, gérer, etc.).
- Résultats obtenus : Si possible, indiquez des chiffres ou des exemples concrets pour démontrer l’efficacité de votre travail (nombre de chantiers réalisés, économies d’énergie obtenues, taux de satisfaction client, etc.).
Exemple de description d’une expérience professionnelle :
Chauffagiste – Entreprise Dupont – BTP – Janvier 2017 à Décembre 2019
- Installation et entretien des systèmes de chauffage et de climatisation chez les particuliers et les professionnels
- Réparation et maintenance des installations sanitaires et de plomberie (tuyauterie, robinetterie, etc.)
- Gestion d’une équipe de 5 techniciens pour la réalisation de chantiers en rénovation et construction neuve
- Participation à la formation interne des apprentis et stagiaires
- Amélioration du taux de satisfaction client de 85% à 95%
Valoriser ses compétences techniques et savoir-faire
Le métier de chauffagiste requiert de nombreuses compétences techniques et un solide savoir-faire. Pour vous démarquer des autres candidats, il est essentiel de les mettre en avant dans votre CV :
- Compétences spécifiques : Maîtrise des matériaux et techniques de soudure, connaissance des normes et réglementations en vigueur, utilisation des équipements de mesure et de diagnostic, etc.
- Savoir-faire : Lecture de plans, prise de mesures, gestion des stocks et approvisionnements, suivi des procédures de sécurité, etc.
- Qualités personnelles : Rigoureux, autonome, adaptable, sens du service client, esprit d’équipe, etc.
Exemple de liste de compétences techniques et savoir-faire :
Compétences :
- Soudure oxyacétylénique, TIG et MIG
- Connaissance des systèmes de chauffage et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, VMC, etc.)
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (thermomètre, manomètre, multimètre, etc.)
- Respect des normes de qualité et d’hygiène (HQE, RT 2012, ACS, etc.)
Savoir-faire :
- Lecture et interprétation des plans techniques
- Prise de mesures et réalisation de devis
- Gestion des stocks et organisation du chantier
- Formation et encadrement des apprentis et stagiaires
Qualités personnelles :
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacité d’adaptation aux différentes situations
- Aptitude à travailler en équipe et sous pression
- Sens du service client et relationnel
En suivant ces conseils et en adaptant les exemples proposés à votre propre parcours, vous pourrez rédiger un CV de chauffagiste percutant qui retiendra l’attention des recruteurs et vous permettra de décrocher le poste que vous convoitez.
