CV Graphiste avec exemples et conseils

Sommaire

Ahh, le fameux CV de graphiste… Un peu comme un selfie, il doit être à la fois attractif, original et mettre en avant vos meilleurs atouts. Mais comment s’y prendre pour que votre CV ne finisse pas à la poubelle virtuelle de votre potentiel employeur ? Pas de panique, nous sommes là pour vous aider à donner à votre CV un look qui attirera les regards (et les offres d’emploi). Dans cet article, nous allons vous donner mes astuces pour optimiser votre CV, de la mise en page à la typographie, en passant par le choix des couleurs et des polices, mais surtout en commençant par travailler le contenu. Bref, tout ce dont vous avez besoin pour concevoir un CV qui vous fera sortir du lot… ou au moins sortir la tête de la pile de candidatures. Alors, sortez vos outils de design et votre stylo, on commence tout de suite !”

Exemple de CV Graphiste

Jean Dupont

Adresse : 123 Rue des Arts, 75001 Paris

Téléphone : 01 23 45 67 89

E-mail : jean.dupont@email.com

Profil professionnel : Graphiste créatif et passionné avec plus de 15 ans d’expérience dans le design graphique. Spécialisé dans la création de marques, de supports visuels pour des campagnes publicitaires et de design d’interfaces utilisateur. Solide expérience dans la gestion de projets, la supervision d’équipes créatives et la coordination avec les clients pour garantir leur satisfaction.

Expérience professionnelle :

Graphiste Senior, XYZ Agency, Paris (2015 – présent) :

  • Conception et création de supports visuels pour des campagnes publicitaires pour des marques telles que Coca-Cola, Nike et L’Oréal
  • Supervision d’équipes créatives pour garantir la qualité et la cohérence de tous les projets
  • Gestion de projets et coordination avec les clients pour garantir leur satisfaction

Graphiste Senior, ABC Corporation, Paris (2008 – 2015) :

  • Conception de marques, de logos et de supports visuels pour des entreprises en démarrage et des PME
  • Conception et développement de sites web pour des clients en ligne
  • Supervision de projets et coordination avec les clients pour garantir leur satisfaction

Graphiste Indépendant, Paris (2005 – 2008) :

  • Conception de marques et de logos pour des startups et des PME dans diverses industries
  • Conception de supports visuels pour des événements et des conférences, y compris des affiches, des brochures et des présentations
  • Coordination avec les clients pour garantir leur satisfaction

Formation : Diplôme en Design Graphique, École Nationale Supérieure des Arts Décoratifs, Paris (2000 – 2004) :

  • Cours en théorie du design, typographie, illustration, infographie et création de marques
  • Projets pratiques en conception de logos, supports de marketing, design éditorial et conception d’interfaces utilisateur

Compétences :

  • Connaissance approfondie des logiciels de design tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch ou Figma
  • Capacité à gérer et à superviser des projets créatifs, des équipes et des clients
  • Aptitude à créer des designs innovants et créatifs en fonction des besoins et des exigences du client
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de livraison
  • Excellentes compétences en communication et en présentation de projets

Avant toute chose, définissons le métier de graphiste.

C’est quoi un graphiste ?

Le métier de graphiste consiste à concevoir et créer des visuels attractifs et efficaces pour des supports variés tels que des affiches, des logos, des sites web, des magazines, des emballages de produits, etc. Il doit également avoir une bonne connaissance des différentes techniques d’impression et des formats de fichiers nécessaires pour la production. Le graphiste travaille souvent en équipe avec d’autres professionnels de la communication pour créer des projets cohérents et percutants.

Cette définition du métier pourra vous aider dans la rédaction de votre candidature. Elle définira son rôle duquel découleront ses différentes compétences.

Comment faire et rédiger un CV de graphiste ?

Le fond, le contenu

Même si la forme est importante, surtout pour ce type d’emploi, le contenu reste quand même la partie du CV la plus importante. Voyons ensemble comment optimiser chacune des parties :

Le titre de votre CV

Il faut donner un titre à votre CV. Cela permet au recruteur de retrouver rapidement un CV dans une pile, mais surtout cela synthétise l’ensemble de votre candidature en quelques mots. Comment rédiger un titre ? C’est simple ! Placez le nom du poste visé, et ajoutez une ou plusieurs de vos spécialités. Le titre de CV est généralement placé en haut du CV. Voici quelques exemples :

  • Graphiste senior avec plus de 10 ans d’expérience dans la création de visuels de marque impactant”
  • “Graphiste polyvalent spécialisé dans la conception d’interfaces utilisateur pour des applications web et mobiles”
  • “Graphiste junior passionné par le design éditorial et la mise en page de magazines et de livres”
  • “Graphiste freelance expérimenté dans la conception de logos et l’identité visuelle pour des startups et des PME”
  • “Graphiste créatif avec une expertise en animation graphique pour des vidéos promotionnelles et publicitaires”

Ces titres mettent en avant les compétences, spécialisations et niveaux d’expérience différents de chaque candidat, tout en étant clairs et concis.

Voici d’autres termes ou postes connexes que vous pourriez utiliser : 

illustrateur, infographiste, directeur artistique, graphiste créatif, graphiste spécialisé en communication visuelle, graphiste print, webdesigner, maquettiste, graphiste débutant, étudiant …

La partie contact (coordonnées)

Dans cette partie du CV, vous pourrez intégrer vos informations de contact en utilisant des listes à puce :

  • Votre nom et prénom
  • Votre adresse complète
  • Votre numéro de téléphone mobile
  • Votre email
  • Votre profil LinkedIn

Voilà pour les informations de base. En tant que graphiste, vous devez avoir certainement un portfolio ou un site internet en ligne où vous exposez certaines de vos productions. N’hésitez pas à placer ici les liens vers vos créations.

La phrase d’accroche (la partie à propos de moi)

Pourquoi ne pas laisser votre personnalité et votre créativité transparaître dans votre phrase d’accroche ? Pensez à quelque chose qui vous définit en tant que graphiste, ou à une anecdote intéressante qui montre votre passion pour le design. Gardez à l’esprit que votre phrase d’accroche doit être concise et impactante, mais cela ne veut pas dire qu’elle doit être ennuyeuse ou sans personnalité. N’hésitez pas à ajouter une touche d’humour ou d’originalité pour vous démarquer de la masse. Vous êtes un graphiste, après tout – votre curriculum vitae doit refléter votre talent et votre personnalité créative ! Voici quelques exemples pour vous inspirer :

  • Graphiste passionné par la création de visuels impactants et innovants, avec plus de 8 ans d’expérience en agence de communication. Mon objectif : transformer les idées en designs créatifs et pertinents pour mes clients.
  • Graphiste polyvalent avec une expertise en branding et en design d’interfaces utilisateur. Je suis convaincu que la clé d’un design réussi réside dans la collaboration étroite avec mes clients pour comprendre leurs besoins et atteindre leurs objectifs.
  • Je suis un graphiste junior créatif et ambitieux, fraîchement diplômé d’une école d’art. Je suis à la recherche d’une opportunité pour développer mes compétences et faire ma marque dans l’industrie du design.
  • Graphiste freelance expérimenté, j’ai travaillé avec des clients dans des industries variées, de la mode à la finance en passant par les ONG. Je suis passionné par la création de designs uniques qui reflètent l’identité et les valeurs de mes clients.
  • Graphiste spécialisé en animation graphique, j’ai une expérience solide dans la création de vidéos promotionnelles et publicitaires pour des marques renommées. J’aime expérimenter avec de nouvelles techniques et technologies pour créer des designs innovants et captivants.

La partie formation et certifications

La partie formation de votre curriculum vitae est l’occasion de montrer aux employeurs que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans l’industrie du design. Mais ce n’est pas seulement une question de diplômes – les projets pratiques et les expériences que vous avez acquises pendant vos études sont tout aussi importants. N’oubliez pas que les employeurs sont intéressés par les compétences techniques, mais aussi par votre personnalité créative et votre façon de penser en dehors des sentiers battus. Pour la présentation, vous placerez la date d’obtention de vos diplômes, le nom de la formation et le titre du diplôme. Dessous, vos projets et réalisations. Voici quelques exemples :

Diplôme en Design Graphique, Université Paris-Est Marne-la-Vallée (2010-2013) :

  • Cours en théorie du design, typographie, illustration, infographie et création de marques
  • Projets pratiques en conception de logos, supports de marketing, design éditorial et conception d’interfaces utilisateur

Baccalauréat en Arts Visuels, Université Concordia (2015-2019) :

  • Cours en dessin, peinture, sculpture, photographie, infographie et théorie de l’art
  • Projets pratiques en design d’affiches, création de logos, design d’emballages, design de sites web et animation graphique

Diplôme en Design de Communication, Parsons School of Design (2012-2016) :

  • Cours en conception de marque, design d’interfaces utilisateur, animation, typographie et marketing visuel
  • Projets pratiques en design éditorial, conception de sites web, design d’affiches, création de logos et design d’emballages

Certificat en Design Numérique, Rochester Institute of Technology (2016-2017) :

  • Cours en infographie, animation, design d’interfaces utilisateur, programmation et développement web
  • Projets pratiques en design de jeux vidéo, design de sites web, animation graphique, création de logos et design d’interfaces utilisateur

Diplôme en Design Graphique, École Supérieure d’Art et de Design de Reims (2014-2018) :

  • Cours en typographie, illustration, photographie, design de marque et infographie
  • Projets pratiques en design d’emballages, design éditorial, création de logos, design d’affiches et design de sites web

Quelles sont les compétences d’un graphiste ?

Nous pouvons découper les compétences (aptitudes personnelles) d’un graphiste en 3 catégories. Voici 3 listes d’exemples qui pourraient vous inspirer.

Compétences métier

Ici nous parlons de votre savoir-faire, les hard skills :

  • Compréhension des principes de base du design, tels que la composition, la typographie, la couleur et la mise en page
  • Capacité à développer des concepts créatifs et innovants pour répondre aux besoins du client
  • Connaissance approfondie des logiciels de design tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch ou Figma
  • Capacité à travailler en équipe pour développer et réaliser des projets de design de manière efficace et efficiente
  • Connaissance des dernières tendances en matière de design et de l’industrie en général
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer son temps efficacement
  • Compétences en communication pour présenter ses idées et expliquer son travail aux clients et aux collègues

Compétences logicielles

  • Logiciels de design graphique tels que Suite Adobe (Adobe Photoshop), Illustrator, InDesign, Sketch ou Figma
  • Logiciels de montage vidéo tels que Adobe Premiere Pro ou Final Cut Pro
  • Capacité à travailler avec des outils de conception web tels que HTML, CSS et JavaScript
  • Logiciels de prototypage tels que InVision ou Marvel
  • Logiciels de retouche photo tels que Adobe Lightroom ou Capture One
  • Logiciel de traitement de texte

Qualités humaines

Ici nous mettons en avant vos soft skills, les compétences douces.

  • Créativité et originalité pour proposer des idées innovantes et créatives
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents départements
  • Sens de l’organisation et de la planification pour gérer plusieurs projets à la fois
  • Capacité à accepter les critiques constructives et à les utiliser pour améliorer son travail
  • Passion pour le design et la recherche de nouvelles tendances et techniques pour améliorer ses compétences
  • Aptitude à la communication pour expliquer ses idées et ses concepts de manière claire et concise
  • Sensibilité aux détails pour garantir un travail de qualité et professionnel.

Les autres rubriques

Les centres d’intérêt : Pour en savoir plus sur le sujet consultez notre article : Les centres d’intérêts sur le CV

Le niveau de langue : Comment présenter vos langues sur votre CV ?

La lettre de motivation : Besoin d’un modèle de lettre de motivation pour le poste de graphiste, consultez nos exemples ici

La forme ou comment présenter un CV de graphiste ?

Pour optimiser la mise en forme et le design de votre CV de graphiste, voici quelques astuces :

  • Utilisez une police de caractères lisible : bien que vous puissiez utiliser des polices originales pour montrer votre créativité, assurez-vous qu’elles soient lisibles pour éviter que les employeurs ne soient pas capables de lire votre CV. Les polices sans-serif telles que Helvetica, Arial ou Open Sans sont des choix populaires pour les CV.
  • Utilisez des couleurs : les couleurs peuvent aider à mettre en évidence les informations importantes et à donner une touche de créativité à votre CV. Utilisez des couleurs qui s’harmonisent et qui sont en accord avec le ton de votre CV.
  • Utilisez des en-têtes : les en-têtes aident à organiser votre CV et facilitent la lecture. Utilisez des en-têtes pour séparer les différentes sections de votre CV et pour mettre en évidence les informations importantes.
  • Utilisez des illustrations : si vous avez créé des projets visuels, incluez-les dans votre CV. Utilisez des captures d’écran pour montrer votre travail et ajoutez des descriptions pour expliquer le contexte et les objectifs de chaque projet.
  • Gardez le design simple et épuré : bien que vous vouliez montrer votre créativité, gardez à l’esprit que la simplicité et la clarté sont importantes pour un CV. Assurez-vous que la mise en page est équilibrée et que les informations sont faciles à lire.
  • Faites des ajustements pour chaque emploi visé : Les CV doivent être personnalisés pour chaque emploi visé. Assurez-vous que votre design et votre mise en forme correspondent à l’industrie et au poste pour lequel vous postulez.

Enfin, si vous cherchez des exemples de CV designs, consultez nos rubriques CV modernes et CV originaux.

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