La création de votre CV est une étape capitale dans la recherche d’emploi d’un candidat. En fonction de votre métier et du poste auquel vous postulez, vous devrez adapter sa présentation et son style. L’objectif final sera de mettre en avant vos expériences pour attirer l’attention du recruteur en vue d’un recrutement. En un mot “se démarquer”.
Aussi, avant de vous lancer dans la recherche d’un emploi ou la recherche de stage, il est important de commencer par réaliser votre CV et votre lettre de motivation. Alors, comment rédiger un CV ?
La forme du CV
Le CV doit être pensé et rédigé pour susciter l’intérêt de celui ou celle qui le lira. Aéré, homogène, clair et dynamique, votre CV doit être lisible et mettre en avant vos atouts et vos points forts. Idéalement il devra être réalisé sur une seule page, mais selon vos expériences et le job auquel vous prétendez, il pourra s’étaler sur deux pages maximum. Le CV est construit autour de 3 grands blocs principaux : Les informations personnelles (coordonnées …), vos objectifs (une sorte de mini lettre de motivation qui synthétise votre parcours professionnel et vos ambitions futures), l’expérience professionnelle (liste des différentes entreprises dans lesquelles vous avez travaillé ou effectué un stage, présentation des ou du secteur d’activité), les formations et cursus scolaires, les compétences techniques / langues (celles qui seront en rapport avec l’offre d’emploi) et les compétences personnelles (un moyen simple d’en dire plus sur votre personnalité), et enfin la partie hobbies. C’est le CV classique ou encore appelé CV chronologique. Vous pouvez également concevoir un CV thématique. Notez que ce type de CV met l’accent sur les particularités positives de vos différents choix et parcours pro. À vous de choisir.
Le contenu du CV
Le plus important sera bien évidemment le contenu du CV, mais la mise en forme (design, structure, et fautes d’orthographe) reste un point important. L’alliance des deux permet d’obtenir un CV efficace et pertinent pour trouver un emploi. Faire son CV n’est donc pas une tache à prendre à la légère. Que ce soit pour un premier emploi, une candidature spontanée, réaliser un CV professionnel permet de postuler dans les meilleures conditions et d’augmenter ses changes pour décrocher un entretien d’embauche.
NB : Si vous souhaite en savoir plus sur l’origine du CV, ses différentes structures, ses spécificités par pays, nous vous invitons à lire ce dossier sur le Curriculum Vitae
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