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CV VIERGE PRÊT À L'EMPLOI | GRATUIT
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Ce modèle fait tout de suite penser à un profil de réseau social. Son en-tête attire l’attention grâce une photo de fond qui prend une place importante dans le document et permet de frapper fort dès le début. Les informations positionnées sur la photo sont joliment valorisées par des jeux de polices d’écriture et la présence d’icônes contact. On comprend qu’on a à faire à un profil dans l’air du temps. Dessous, les informations sont présentées de manière efficace. Chaque catégorie d’information propose un graphisme permettant d’accéder rapidement à ce que l’on veut savoir. Les curseurs et les icônes correspondant aux hobbies apportent un côté moderne au document. Un CV idéal pour tous les métiers du digital, de l’image ou de la communication de manière générale. (NB : Installez la police Antonio . À télécharger gratuitement sur Google Font)
Lorsque vous rédigez votre CV, il est essentiel de se concentrer sur les informations pertinentes pour le poste convoité. Certains détails personnels peuvent être superflus, voire nuisibles à votre candidature. Voici quelques éléments à éviter :
Bien que vos coordonnées postales et téléphoniques soient nécessaires, il n’est pas recommandé de mentionner vos profils sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram ou TikTok. Ces informations ne sont généralement pas requises par les employeurs.
Si vous traversez une période de séparation ou avez la garde partagée de vos enfants, il est préférable de ne pas en faire mention. Ces détails pourraient laisser croire à l’employeur que vous aurez une disponibilité limitée certaines semaines.
Évitez d’indiquer des centres d’intérêt qui pourraient véhiculer une image négative, comme l’appartenance à un parti politique particulier, les jeux d’argent ou des activités controversées comme la corrida. Concentrez-vous plutôt sur vos compétences, votre expérience professionnelle et vos réalisations pertinentes pour le poste. Un CV bien ciblé et professionnel augmentera vos chances d’attirer l’attention des recruteurs.
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