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CV VIERGE PRÊT À L'EMPLOI | GRATUIT
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Ce modèle est structuré en deux colonnes. On retrouve en colonne de gauche les coordonnées, les langues et le parcours scolaire ainsi qu’à une photo de vous. En colonne droite, plus large que l’autre, on retrouve toutes les informations concernant votre parcours professionnel. Si vous souhaitez présenter l’ensemble de votre expérience professionnelle sans alourdir votre CV, sachez que ce modèle s’adapte parfaitement à vos besoins.
Un bon CV doit être synthétique et parlant à la fois, habituellement il convient de le rédiger sur une à une page et demie maximum. De fait, lorsque l’on souhaite valoriser une carrière professionnelle longue, il est impératif d’opérer des choix judicieux afin de refléter un parcours bien rempli et mettre en évidence des compétences intéressantes pour décrocher un entretien avec un futur employeur. Comment procéder ?
– Adaptez le CV au poste auquel vous postulez. Si l’ensemble de vos expériences professionnelles passées n’apparaissent pas au complet ou moins détaillées, cela n’enlève rien à votre valeur ! Vous pourrez toujours les glisser subrepticement dans la conversation lors de l’entretien si nécessaire. Aussi, il est préférable de vous concentrer sur les expériences qui mettent en valeur votre profil pour le poste visé.
– Adoptez une présentation lisible et synthétique. Ne faite pas l’erreur d’utiliser des caractères minuscules pour gagner de la place et tout faire rentrer. Allez à l’essentiel, vous développerez ce qui doit l’être plus tard de vive voix.
– Structurez votre CV par compétences. Soyez concrets dans la présentation de vos expériences passées (lieux, employeurs et missions réalisées) et pensez aux mots clés appropriés aux compétences requises par le poste.
– Enfin soignez la mise en page et le visuel. Adoptez un modèle moderne, c’est une bonne manière d’attirer l’attention d’un recruteur et de montrer que vous maîtrisez les outils récents !
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Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.
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