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Pourquoi ne pas faire une fleur au recruteur avec ce CV haut en couleur ? Avec des accents féminins délicatement présentés, ce modèle met en avant un profil créatif et jovial. Le graphisme fleuri, joliment atténué par un cadre transparent en superposition, permettra d’attirer l’attention du recruteur. Sa police d’écriture arrondie et ses couleurs douces agrémentent le tout. La description du profil centrée en haut du CV est astucieuse, et permettra une vue synthétique des informations principales. D’autres éléments graphiques, tels que les bulles de niveaux pour les compétences ou les pastilles de logos, renforcent le caractère sérieux et efficace de la candidature.
Lors de l’entretien, le recruteur pose de multiples questions et il est impératif de savoir déjouer les pièges qu’il pourrait vous tendre. Focus sur deux questions pièges et leurs réponses !
« Pourquoi quittez-vous votre entreprise actuelle ? »
A cette question piège, vous devez répondre positivement et ne jamais dénigrer votre actuel employeur. Ce dernier cherche à savoir ce qui vous incite à aller voir ailleurs, ou pour quelle raison vous candidatez chez lui. Ne mentionnez pas le salaire trop bas de votre actuel ou ancien employeur, la mauvaise ambiance ou le supérieur hiérarchique que vous ne supportez pas. Mentionnez des motivations telles que l’envie d’évoluer, de relever de nouveaux défis, de travailler dans un secteur passionnant.
« Avez-vous des questions ? »
Avant l’entretien, cette question doit être étudiée avec soin ! Prenez garde de ne pas dire non, puisque c’est le piège ! Profitez de cette opportunité pour poser des questions en lien avec le poste ou l’entreprise, afin de démontrer votre intérêt !
Passionné du recrutement. PYV, pour les intimes, est notre rédacteur spécialiste dans la création de CV et l'écriture de lettres de motivation.
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