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CV VIERGE PRÊT À L'EMPLOI | GRATUIT
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Un beau modèle de CV moderne et design. Ce CV est présenté en deux colonnes. A gauche, votre profil présenté de manière synthétique à l’aide d’éléments graphiques (bullet points) et un espace dédié à la description de votre profil et de votre objectif de carrière. À droite, tout l’espace est dédié à la description de votre parcours scolaire et professionnel. Ce CV sera parfait pour un profil sénior qui aura besoin d’espace pour décrire ses diverses expériences et missions.
Il existe un moyen simple de se démarquer lorsque l’on rédige son CV : c’est le choix de la police. La majorité des candidats se contente d’écrire en Arial ou en Times New Roman. D’autres polices seraient pourtant adaptées à cet exercice difficile.
Polices à utiliser vs polices à proscrire
Il convient de choisir une police à la fois lisible et professionnelle, mais qui correspond à votre personnalité. Optez pour du Garamond, du Helvetica, du Calibri ou du Varela, qui donneront à votre CV un aspect unique. Pour un peu plus d’originalité, vous pouvez mixer deux polices différentes : une pour les titres et une pour les contenus. Assurez-vous cependant que ce mélange ne trouble pas l’harmonie générale de votre CV. A contrario, certaines polices sont tout simplement à bannir lors de l’écriture d’un CV. La Comic sans MS, la Papyrus ou la Lucinda Calligraphy sont trop fantaisistes et nécessitent un effort de lecture, chose qui rebute d’emblée n’importe quel recruteur.
Adapter la taille de la police
Afin de garantir une bonne mise en page et une lecture fluide, mieux vaut utiliser une taille de police comprise entre 11 et 13 points. Si vous utilisez une taille plus élevée, le recruteur pensera que vous cherchez à combler du vide. Si vous avez besoin d’une taille plus petite pour que tout le contenu entre dans une seule page, votre CV est trop dense. Vous devez alors faire un tri et vous concentrer sur les éléments essentiels et pertinents.
Grâce à des polices modernes qui diffèrent de celles utilisées « par défaut », les recruteurs apprécieront l’expression de votre originalité et votre personnalité.
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Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.
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