Modèle de CV Professionnel

Comment rédiger un CV professionnel ?

La création d’un CV (Curriculum Vitae) attractif est un élément crucial dans la recherche d’un emploi. Pour cela, il est important de connaître les rubriques d’un CV, les différentes parties qui le composent et les exemples de CV existants.

Trouvez le titre parfait

Le titre du CV est la première information que vous donnez aux recruteurs, c’est un des éléments le plus visible de votre candidature. En 4 à 5 mots maximums il doit présenter le poste auquel vous vous destinez et vos points forts. Voici un exemple :

• Cadre commercial – 10 ans d’expériences dans le secteur automobilie – Bilingue FR-EN
• Développeur full-stack avec 3 ans d’expérience en Python et JavaScript
• Comptable expérimenté avec certification CPA
• Spécialiste RH avec expertise en recrutement et développement de carrière

Le profil / Les objectifs (la phrase d’accroche)

La phrase d’accroche ou la partie “objectifs” est un résumé de vos motivations et de votre parcours. Elle remplace parfois la lettre de motivation. Cette partie du curriculum vitae doit s’étaler sur 5 à 7 lignes et présenter sommairement votre parcours et vos motivations. Voici un exemple :

“Responsable marketing expérimenté dans le secteur de l’alimentaire avec 10 ans d’expérience en développement de marque, marketing produit et stratégies de communication. Possédant une parfaite maîtrise de l’allemand, je suis en mesure de développer des campagnes marketing efficaces pour le marché germanophone. Ma passion pour l’alimentation et ma créativité me permettent de trouver des solutions innovantes pour stimuler les ventes et augmenter la visibilité de la marque. Avec une forte orientation client, je suis un leader inspirant et un excellent communicateur qui est capable de mobiliser une équipe autour d’un objectif commun.”

Vos expériences : votre parcours professionnel

La partie expériences professionnelles est certainement la plus importante car elle résume l’ensemble de vos expériences et donc de vos aptitudes à postuler pour le nouveau poste. Dans cette partie vous listerez de manière chronologique vos expériences en présentant pour chaque poste :

• Date de départ / Date de Fin
• Nom de l’entreprise – Ville
• Titre du poste occupé
• Missions / Responsabilités / Résultats obtenus

Voici un exemple pour un responsable marketing :

MM/2012 – MM/2022 – Andros – Responsable marketing

• Développement de la stratégie marketing de la marque, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et R&D, pour une croissance de 15% des ventes sur la période 2012-2022.
• Gestion et coordination de la conception et la mise en place de campagnes publicitaires, d’événements promotionnels et de programmes de fidélité pour augmenter la visibilité et la notoriété de la marque.
• Développement d’une stratégie de présence en ligne pour la marque, y compris la création d’un site web, la gestion des réseaux sociaux et l’optimisation du référencement, ce qui a conduit à une augmentation de 30% du trafic sur le site web.
• Élaboration et mise en œuvre de plans de lancement de nouveaux produits, avec un taux de réussite de 90%, en utilisant une approche de test-and-learn pour optimiser les résultats.
• Coordination des activités marketing avec les filiales internationales pour une expansion de la marque sur les marchés européens, en particulier en Allemagne, où les ventes ont augmenté de 25% en 5 ans.
• Encadrement d’une équipe de 5 personnes, en apportant une vision stratégique et une orientation client pour renforcer la culture de l’entreprise centrée sur le client.

Voici un autre exemple pour une serveuse :

MM/2019 – MM/2022 – Restaurant Capitoulos – Lyon – Serveuse

• Accueil et orientation des clients, prise de commandes et service en salle, en veillant à maintenir une présentation impeccable et une qualité de service irréprochable.
• Gestion de l’approvisionnement et de la mise en place du bar, ainsi que de la gestion de caisse pour assurer une gestion efficace de la trésorerie du restaurant.
• Maintien d’une bonne communication avec la cuisine pour assurer une coordination efficace et une expérience client optimale.
• Formation de nouveaux employés en matière de service à la clientèle et de présentation en salle, ce qui a amélioré la qualité globale du service.
• Réception et traitement des plaintes des clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions satisfaisantes pour leur offrir une expérience positive.
• Aide à l’organisation d’événements spéciaux et de soirées privées, ce qui a généré des ventes supplémentaires et renforcé la réputation de Capitoulos dans la région.

Hards skills (vos compétences)

Il s’agit dans cette partie du CV de présenter vos compétences professionnelles. Vous pouvez les lister à l’aide de puces. Dans la mesure du possible, relisez l’offre d’emploi et essayer de faire correspondre vos compétences avec celles demandées par l’employeur.

Soft Skills (vos qualités)

Dans cette partie vous aller décrire vos qualités personnelles. Elles peuvent être multiples. Aussi nous vous invitons à lire notre article sur le sujet :  Les soft skills : définition + 17 exemples

Quelle photo pour un CV Professionnel ?

Elle n’est pas obligatoire. Mais là encore pour présenter un CV professionnel, il est préférable de prendre une photo de qualité. Là encore nous vous invitons à lire notre article : La photo sur le CV

Enfin, utilisez une adresse mail “Pro”

Lorsque votre profil a attiré l’attention d’un recruteur, la première chose qu’il fait est de prendre contact avec vous par téléphone ou par mail. Or, une erreur courante que font beaucoup de candidats est d’indiquer sur leur CV une adresse mail personnelle. Une adresse comme sweetmarielune27@hotmail.com n’est pas du tout appropriée dans un document professionnel et risque de nuire à votre crédibilité. Ce type d’adresse farfelue a tendance à communiquer un manque de professionnalisme et de jugement aux responsables et chargés de recrutement. Évitez également une adresse mail provenant d’anciens hébergeurs qui pourrait faire croire aux recruteurs que vous ne maîtrisez pas les outils technologiques.

Veillez à ce que votre curriculum vitae comporte une adresse mail professionnelle afin de vous assurer qu’il fasse bonne figure et qu’il ne soit pas rejeté avant d’être lu. Si vous ne savez pas pour quel hébergeur opter, il vous suffit de créer une nouvelle adresse neutre, que vous utiliserez spécifiquement pour votre recherche d’emploi, du type prénom.nom@mail.com sur Gmail, Outlook ou encore Yahoo. La création d’un compte s’effectue rapidement, simplement et gratuitement, vous n’avez donc aucune excuse pour ignorer cette astuce.

En résumé

Pour commencer, vous devez vous assurer que votre CV comporte les informations personnelles nécessaires, telles que votre nom, prénom, photo, coordonnées et intérêt pour le poste.

Ensuite, vous pouvez inclure une partie dédiée à l’objectif professionnel, qui doit être clair et concis. Il est également important de mettre en avant vos points forts, tels que votre expérience professionnelle, vos compétences, vos langues étrangères, ainsi que les logiciels et mots-clés pertinents pour le poste recherché.

La mise en page du CV doit être soignée et professionnelle, avec un titre accrocheur pour attirer l’attention des recruteurs. Les lettres de motivation et les références peuvent également être incluses dans le CV en ligne.

Le choix du type de CV dépendra du marché du travail et de l’offre d’emploi recherchée. Un bon CV professionnel doit être bien structuré, clair et facile à lire, avec des rubriques clairement identifiées et une accroche percutante. Il est également important d’utiliser un traitement de texte pour une présentation professionnelle.

Enfin, en utilisant un créateur de CV en ligne, vous avez les cartes en main pour créer un CV attractif qui met en valeur votre expérience professionnelle et vos compétences, et qui vous aidera à décrocher un entretien d’embauche. Quelques-uns des éléments clés pour réussir votre CV en ligne incluent une bonne mise en page, un choix judicieux des rubriques, l’inclusion de références et d’exemples de CV pertinents.