Modèle de CV Reconversion

CV VIERGE PRÊT À L'EMPLOI | GRATUIT

Sommaire
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Présentation du CV

Voici un nouveau modèle de CV passe-partout. Avec une dominante orange et grise, ce type de CV sera simple à modifier (couleur et contenu) et pourra s’adapter à tous les types de profils (junio, sénior) et parcours (stage, cdi/cdd ou reconversion). Afin de personnaliser son style n’hésitez pas à changer les couleurs ou y intégrer des icônes ou éléments graphiques, sans pour autant le surcharger. Ce modèle de CV est gratuit et est disponible immédiatement sans inscription.

Le petit conseil en plus

Comment faire un CV quand on veut changer de métier ?

La reconversion n’est plus un phénomène marginal dans le milieu du travail. On estime que 9 Français sur 10 ont déjà songé à changer de voie. Comment convaincre un recruteur avec un CV atypique et pertinent ?

Quel titre mettre sur son CV quand on est en reconversion ?

Lorsque vous êtes en reconversion professionnelle, il est important d’adapter le titre de votre CV pour refléter votre nouvelle orientation de carrière et montrer que vous êtes prêt pour ce changement. Voici quelques suggestions pour le titre de votre CV :

  • Candidat en reconversion – Développeur Full Stack – Formation ABZ Info
  • Nouvelle carrière en développement informatique avec une forte expérience en management
  • Spécialiste en marketing en transition vers le développement informatique
  • Compétences transférables en management et gestion après expérience en grande distribution
  • Professionnel polyvalent en reconversion vers le secteur de …

Assurez-vous de mettre en valeur vos compétences transférables et vos formations ou certifications pertinentes pour le nouveau domaine dans le contenu de votre CV.

Quelle phrase accroche (profil) pour un CV en reconversion ?

La phrase d’accroche de votre CV (la partie profi) en reconversion doit être percutante et donner envie au recruteur de lire la suite. Elle doit mettre en valeur vos compétences, vos expériences ou formations passées et faire le lien avec le poste que vous visez. Elle doit également mettre en valeur votre motivation pour le nouvel emploi visé. Voici quelques exemples de phrases d’accroche pour un CV en reconversion :

  • Fort de 10 années d’expérience dans le secteur du BTP, je souhaite mettre à profit mes compétences d’ingénieur et ma passion pour la mécanique pour réussir dans cette nouvelle carrière de …..
  • Professionnel dynamique et polyvalent, je suis déterminé à réussir ma reconversion en développeur full stack en capitalisant sur mes compétences acquises au cours de mes 5 années en tant que community manager et mon récent diplôme de la formation O’Clock.
  • Après une carrière réussie en grande distribution, je suis désireux de relever de nouveaux défis en tant qu’Agent immobilier en mettant à profit ma capacité d’adaptation, mon sens du relationnel et mes compétences de commercial.
  • Ayant développé des compétences en gestion de projet, communication et leadership dans le secteur bancaire, je souhaite aujourd’hui mettre à profit ce savoir pour ce nouveau métier auquel je me destine, celui gérant de magasin.
  • Passionné par l’architecture moderne et le design, je suis en reconversion professionnelle pour mettre mon expérience de promoteur des ventes et ma récente formation en Designer Home & Office au service de votre entreprise en tant qu’architecte d’intérieur.

Mettez en avant vos compétences

Vos hards skills / compétences techniques

Misez sur vos savoir-faire en utilisant des verbes (planifier, analyser…). Appuyez-vous sur des réalisations (par exemple un projet que vous avez mené). Même si les compétences ne sont pas étroitement liées aux compétences techniques et spécifiques du nouveau poste, vous trouverez toujours des liens. Par exemple, l’informatique. Quelqu’un d’alaise avec l’outil informatique n’aura pas trop de mal à s’adapter à l’apprentissage d’un nouveau logiciel.

Vos soft skills / qualités

Ce sont ces compétences transversales que vous devez mettre en avant, quel que soit le poste convoité. Le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire, surtout dans votre situation. Ces compétences sont transférables à tous les métiers. Pour en savoir plus, lisez notre article : Les soft skills.

Derniers conseils

Sélectionnez les informations essentielles en rapport avec le poste ciblé

Pour donner de la clarté à votre CV, il faut trouver un fil conducteur. Le recruteur cernera plus facilement votre parcours et la relation avec le poste auquel vous postulez. Aussi vous devrez mettre en avant et décrire la formation ou l’expérience qui se rapporte le plus au poste visé.

Pensez aux formations

Si votre formation initiale n’est pas en adéquation avec le poste que vous briguez, pas de panique ! Les MOOC suivis ou les expériences associatives en lien avec votre futur métier sont aussi une preuve de votre motivation et de votre autonomie.

Adaptez votre CV à chaque candidature

Analysez l’offre d’emploi et ses mots-clés. Déchiffrez les attentes du recruteur en vous mettant à sa place et en décryptant l’offre d’emploi à laquelle vous répondez.

Comment expliquer une reconversion professionnelle lors d’un entretien ?

Expliquer une reconversion professionnelle lors d’un entretien d’embauche peut être un moment délicat pour montrer au recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Voici quelques conseils pour aborder ce sujet de manière convaincante et positive :

Première règle : soyez honnête ! Expliquez les raisons de votre reconversion en toute honnêteté. Il n’y a aucune gêne à avoir. Il peut s’agir d’un désir de changer de secteur, de trouver un emploi plus épanouissant, de relever de nouveaux défis ou de poursuivre une passion.

Ensuite, mettez en avant vos compétences : parlez des compétences que vous avez acquises dans votre ancien domaine et comment elles sont pertinentes et applicables à votre nouvelle orientation professionnelle.

Présentez vos formations et certifications : si vous avez suivi des formations ou obtenu des certifications pour vous préparer à votre nouvelle carrière, mentionnez-les pour montrer votre engagement et votre préparation.

Reliez votre reconversion à l’entreprise et au poste : expliquez pourquoi vous pensez que cette entreprise et ce poste en particulier sont un bon choix pour votre reconversion et comment vous pouvez contribuer à la réussite de l’entreprise.

Préparez des exemples concrets : préparez des exemples de situations où vous avez démontré vos compétences transférables, votre adaptabilité et votre motivation à apprendre dans votre ancien domaine ou lors de votre formation en vue de la reconversion.

En résumé, soyez confiant et positif tout en expliquant votre reconversion lors de l’entretien d’embauche. Montrez que vous avez réfléchi à cette décision et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans votre nouvelle carrière.

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Soraya B.

Soraya est une passionnée de la rédaction orientée carrière. Sa mission ? Transformer les parcours professionnels en histoires captivantes. Comment ? En concevant des CV et lettres de motivation qui reflètent non seulement les compétences, mais aussi la personnalité unique de chaque candidat.

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