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CV VIERGE PRÊT À L'EMPLOI | GRATUIT
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Voilà un modèle de CV dans l’air du temps. Son bandeau graphique positionné sur la droite attire tout de suite l’attention. Les formes géométriques et les couleurs utilisées proposent une candidature dynamique et moderne. Le contenu est quant à lui parfaitement structuré, les catégories d’informations étant bien délimitées. L’utilisation de nuances de bleu rend la lecture agréable. L’équilibre entre le texte et les éléments graphiques tels que les curseurs de niveaux de compétences est bien maîtrisé, donnant une impression globale d’assurance et de sobriété. Un CV créatif et efficace.
Beaucoup de candidats ne mettent aucun chiffre sur leur CV, à part ceux de leur numéro de téléphone. Pourtant, sélectionner les bons chiffres pour son CV est une façon simple de se démarquer. Les recruteurs les apprécient. Ils leur donnent une idée plus précise et concrète de vos emplois précédents.
Les chiffres peuvent se rapporter au budget que vous avez eu à gérer, à la durée de votre plus grosse mission… Ouvrier ou cadre, peu importe votre domaine d’activité, vous avez des chiffres à faire valoir !
Par exemple « Encadrement d’une équipe de 5 personnes », « Accueil de 50 usagers par jour » ou encore « Gestion de 36 revues ». Les bons chiffres pour votre CV, ce sont également ceux qui donnent des informations sur votre ancien employeur. Un « restaurant 4 étoiles » ou une « usine de 250 salariés », c’est plus parlant !
Les chiffres vous permettent aussi d’évaluer vos compétences. Plutôt que d’indiquer que vous avez un « bon niveau » dans la maitrise d’une langue ou d’un logiciel, vous pouvez vous auto-évaluer sur 5 ou sur 10. Les chiffres sont des éléments lisibles sur un CV. Attention quand même à ne pas en mettre trop : les chiffres sélectionnés doivent être pertinents ! Inutile de préciser que vous avez eu 14/20 au baccalauréat.
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Elisa a traversé les défis de la recherche d'emploi et sait combien un bon CV peut faire la différence. C'est pourquoi elle s'est consacrée à la mission d'accompagner les candidats dans leur quête du poste idéal. Grâce à ses articles, elle partage des techniques éprouvées pour la création de CV et lettres de motivation percutants.
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