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Voici un modèle très structuré et agrémenté de touches d’orange qui lui apportent de la luminosité et permettent de mettre en avant votre formation. La colonne de gauche est destinée à la description de votre profil personnel et d’une présentation personnelle. Une place importante est également laissée dans la colonne de droite pour vos compétences et votre personnalité. Ce CV s’appuie alors sur ce que vous avez à offrir et les qualités que vous souhaitez développer plus que sur vos acquis professionnels.
Il est 8 h 30. Votre potentiel futur employeur s’apprête à consulter la pile de CV qui se trouve sur son bureau. Il n’a pas beaucoup de temps devant lui et ne lira probablement pas les documents en entier. Il faut que le vôtre lui donne rapidement les informations dont il a besoin ! C’est ici qu’intervient le principe de lecture en F.
Des études d’oculométrie menées sur des centaines de recruteurs ont révélé qu’un employeur lit d’abord la partie supérieure du CV, à l’horizontale. Il passe ensuite en revue la partie gauche, en la lisant à la verticale. Et ces zones de lecture dites « zones chaudes » forment schématiquement… un F ! Facile à retenir !
Maintenant que vous savez quelles parties de votre CV seront lues avec plus d’attention, il ne vous reste qu’à le structurer en fonction. Inscrivez dans les zones chaudes les éléments qui vous semblent les plus pertinents, ceux qui reflètent au mieux vos qualités et votre personnalité. C’est ainsi que le recruteur se souviendra au mieux de vous, et que votre profil se démarquera des autres.
Passionné du recrutement. PYV, pour les intimes, est notre rédacteur spécialiste dans la création de CV et l'écriture de lettres de motivation.
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