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- Administration
- Beauté - Mode
- BTP - Immobilier
- Commerce - Vente
- Comptabilité / Gestion / Finance
- Enseignement - Social
- Etudiant
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- Informatique - Web
- Juridique - RH
- Management
- Industrie - Qualité
- Entretien - Aide à la personne
- Transport - Logistique
- Médical - Santé
- Marketing - Communication
- Sport
- Sécurité - Défense
Rédiger un CV
La création de votre CV est une étape capitale dans la recherche d’emploi d’un candidat. En fonction de votre métier et du poste auquel vous postulez, vous devrez adapter sa présentation et son style. L’objectif final sera de mettre en avant vos expériences pour attirer l’attention du recruteur en vue d’un recrutement. En un mot “se démarquer”.
Comment faire un CV ?
Vous aurez besoin de rédiger un CV pour pour trouver un emploi, un stage ou pour entrer dans une formation. Ce n’est pas une tache simple à réaliser mais en suivant les étapes suivantes vous devriez pouvoir réaliser un CV efficace :
Préparez un brouillon :
Avant de commencer à rédiger votre CV, prenez le temps de rédiger un brouillon. Munissez-vous de papier et d’un stylo et notez toutes les informations qui vous concerne. Cela peut inclure votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail, votre parcours scolaire, votre expérience professionnelle, vos compétences, vos centres d’intérêt, etc.
Choisissez un format de CV adapté à votre profil :
Il existe plusieurs types de CV, choisissez celui qui convient le mieux à votre profil et à l’emploi visé. Vous pouvez réaliser un CV chronologique. C’est est le plus courant et le plus facile à lire. Vous pouvez également faire un CV thématique. Enfin, vous pouvez choisir de réaliser un CV combiné. Pour en savoir plus sur ces formats de CV, consultez la partie “Quels sont les 3 types de CV?, situez plus bas.
Passez à la rédaction de votre CV :
Commencez par vous présenter avec votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Ensuite, présentez votre parcours scolaire, en indiquant vos diplômes et vos formations (n’oubliez pas les dates). Ensuite, décrivez votre expérience professionnelle en précisant vos missions et vos réalisations, le nom des postes occupés, le nom des entreprises, … Enfin, n’oubliez pas de mettre en avant vos compétences, vos connaissances et vos centres d’intérêt. Pour connaître toutes les sections que composent un CV, consulter nos conseils ci-dessous dans la partie “Que Mettre dans un CV ?”.
Relisez et corrigez votre CV :
Une fois votre CV rédigé, relisez-le attentivement et corrigez toutes les erreurs d’orthographe et de grammaire. Demandez à un ami de le relire également, pour avoir un avis neutre et afin de vous assurer qu’il est clair et compréhensible.
Envoyez votre CV :
Une fois votre CV finalisé, vous pouvez l’envoyer par e-mail ou le télécharger sur un site de recrutement. N’oubliez pas d’y joindre une lettre de motivation, qui présente votre parcours et vos motivations de manière plus détaillée.
Que mettre dans un CV ?
Voici la liste des différents éléments qui composent généralement un curriculum vitae :
- Un titre : Généralement la combinaison du poste recherché et de votre spécialité. Pour en savoir plus >>>
- Vos objectifs et votre profil personnel : Il n’est pas obligatoire d’ajouter une présentation personnelle dans un CV, mais cela peut être une bonne manière de personnaliser votre candidature. La présentation personnelle, (ou résumé personnel,, phrase d’accroche, partie “à propos de moi”) consiste à résumer en quelques mots ou phrases qui vous êtes, vos compétences et vos objectifs. Cela permet aux employeurs de savoir immédiatement qui vous êtes et ce que vous recherchez. Cette introduction doit être accrocheuse pour donner envie aux employeurs de lire votre CV en entier. Il est donc conseillé de privilégier une accroche courte et en adéquation avec le profil recherché par l’employeur. En savoir plus sur la phrase d’accroche >>>
- Vos coordonnées : Donnez votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail de manière claire et facilement lisible. Assurez-vous également que votre adresse e-mail professionnelle est adaptée et professionnelle.
- Votre état civil : vous n’avez pas besoin de mettre votre date de naissance ou votre âge dans votre CV, mais vous pouvez indiquer votre situation familiale (marié, célibataire, etc.) si cela a un intérêt pour le poste visé.
- Votre parcours scolaire : Indiquez vos diplômes et vos formations, en précisant le nom de l’école, l’intitulé de la formation et les années d’obtention. Mentionnez également vos principaux enseignements et vos stages.
- Votre expérience professionnelle : Présentez vos expériences professionnelles de manière chronologique, en indiquant le nom de l’entreprise, le poste occupé, les missions accomplies et les réalisations obtenues. Si vous avez occupé plusieurs postes au sein de la même entreprise, vous pouvez regrouper ces expériences.
- Vos compétences : Mettez en avant vos compétences techniques et linguistiques, ainsi que vos qualités personnelles (organisation, rigueur, adaptabilité, etc.). N’hésitez pas à mentionner les certifications ou les diplômes qui peuvent valoriser votre profil.
- Vos centres d’intérêt : Vous pouvez indiquer vos centres d’intérêt, qui peuvent donner des informations sur votre personnalité et vos passions. Cependant, ne mentionnez que des centres d’intérêt pertinents pour le poste visé.
- Vos références (optionnel) : Vous pouvez inclure des références de personnes avec qui vous avez travaillé, comme vos anciens employeurs ou vos professeurs. Indiquez leur nom, leur fonction et leur coordonnées, et précisez leur lien avec vous.
- Une photo : C’est optionnel et non obligatoire.
Quelles compétences mettre sur un CV ?
Voici quelques exemples de compétences à mettre en avant sur votre CV :
- Compétences techniques : ces compétences sont liées à votre métier et peuvent inclure la maîtrise de logiciels spécifiques, de matériel ou de techniques de travail. Par exemple : la maîtrise de Photoshop pour un graphiste, la connaissance de la norme ISO 9001 pour un responsable qualité, la capacité à utiliser une scie sauteuse pour un menuisier.
- Compétences linguistiques : si vous parlez plusieurs langues, indiquez votre niveau (débutant, intermédiaire, courant) et mettez en avant vos compétences en traduction ou en interprétation.
- Compétences en communication : ces compétences sont importantes dans de nombreux métiers et peuvent inclure l’écriture, la prise de parole en public, la présentation de projets ou la résolution de conflits.
- Compétences en organisation et gestion : ces compétences sont utiles pour gérer une équipe, un projet ou un budget. Elles peuvent inclure la planification, la gestion du temps, la prise de décision et la résolution de problèmes.
- Compétences en informatique : indiquez vos compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et en utilisation d’Internet. Si vous avez des compétences avancées, précisez-les (création de sites web, programmation, etc.).
- Compétences transversales (ou compétences personnelles ou encore soft skills) : ces compétences sont utiles dans de nombreux contextes et peuvent inclure l’adaptabilité, la créativité, le travail en équipe, la résistance au stress, la prise d’initiative, etc.
N’hésitez pas à mettre en avant toutes les compétences qui peuvent être utiles pour le poste visé. N’oubliez pas de les justifier avec des exemples concrets pour montrer que vous avez réellement ces compétences. Pour en savoir plus, lisez notre article : Quelles sont les compétences à utiliser sur son CV ?.
Que veut dire le mot CV ?
CV signifie “Curriculum Vitae” en latin, qui se traduit littéralement par “parcours de vie”. En français, le CV est un document qui résume votre parcours scolaire et professionnel. Pour en savoir plus sur étymologie et l’histoire du CV, consulter la page CV de Wikipédia.
Lettres de motivation
Nous proposons des centaines de modèles de lettres de motivation pour diverses situations et métiers, disponibles au format Word ou PDF. Téléchargez aussi des projets de formation pour Parcoursup, des lettres de recommandation, et bien plus encore. Modifiables avec Word, ces modèles sont prêts à être complétés et peuvent être copiés et collés dans la plateforme de votre choix. Pour accompagner votre candidature, téléchargez gratuitement ce CV professionnel et moderne.
FAQ
Comment télécharger les CV ?
Nous vous proposons une sélection de modèles de CV à télécharger gratuitement. C’est très simple, pour obtenir l’un de ces modèles, il vous suffit de vous rendre sur les pages dédiées aux modèles de CV que vous désirez et de cliquer sur le bouton “Télécharger”. Vous accéderez alors à la page de téléchargement du modèle choisi, où vous trouverez deux liens de téléchargement : un pour le format Word et l’autre pour le format Powerpoint. Le téléchargement démarrera automatiquement une fois que vous aurez cliqué sur le lien. Vous pourrez ensuite le modifier en y ajoutant vos données personnelles et le personnaliser selon vos goûts (couleurs, police d’écriture, informations …).
Doit-on s'inscrire sur le site pour télécharger un CV ?
Non, pas besoin de s’inscrire, les CV sont accessibles à tout le monde.
Les CV sont-ils gratuits ?
Oui ! Tous nos modèles de CV sont gratuits. Nous ne vous demanderons jamais votre CB ou de payer par Paypal. 0 paiement / 0 abonnement ! Bref, c’est gratuit. MAIS ils ne sont pas libres de droit. Chaque modèle fait l’objet d’un copyright. Ils sont donc réservés à un usage personnel (répondre à une offre d’emploi/stage par exemple) ! Il est interdit de les diffuser sur le net sans notre accord.
Quel logiciel utiliser pour éditer les CV ?
Quel type de fichier est téléchargé ?
Les CV que vous allez télécharger sont au format Word DOCX ou Powerpoint PPTX.
Comment exporter mon CV et ma lettre au format PDF ?
C’est très simple.
- Si vous utilisez Microsoft Word : Cliquez sur Fichier / Enregistrer-sous. Sélectionnez “Format PDF” dans la select box “Format du fichier”. Puis cliquez sur “Enregistrer”.
- Si vous utilisez Microsoft Power Point : Cliquez sur Fichier / Enregistrer-sous. Sélectionnez “Format PDF” dans la select box “Format du fichier”. Puis cliquez sur “Enregistrer”.
- Si vous utilisez Only Office : Cliquez sur Fichier / Enregistrer-sous. Puis choisissez le “Format PDF”.
- Si vous utilisez Open Office : Cliquez sur Fichier / Exporter comme PDF. Puis cliquez sur “Enregistrer”.
Pourquoi le CV est-il important pour la recherche d'emploi ?
Le CV est essentiel dans la recherche d’emploi car il constitue la première impression qu’un candidat laisse aux employeurs potentiels. Il permet de résumer l’expérience professionnelle, les compétences, les qualifications et les réalisations de manière concise et structurée, facilitant ainsi l’évaluation rapide par les recruteurs. Un CV bien rédigé aide le candidat à se démarquer parmi de nombreux postulants et montre sa capacité à organiser et communiquer les informations de manière claire et logique.
De plus, le CV peut être personnalisé pour chaque poste, mettant en avant les expériences et compétences les plus pertinentes, ce qui démontre l’intérêt et l’adéquation du candidat pour le poste. Il permet aussi de valoriser les réussites professionnelles, illustrant ainsi la valeur ajoutée du candidat pour l’entreprise. En suivant les normes de l’industrie, un CV bien conçu reflète la connaissance des attentes spécifiques du secteur et sert de référence officielle tout au long du processus de recrutement.